可教的观点能够加快领导者培养人的过程。
一定是已经想到了怎么样把它卖好,想到了别人怎么会喜欢这个东西。 第二个,在那个时间段我们只有200个人,覆盖20个城市。 “这是一件比我赚了多少钱更有成就感的事情。